Si bien, *algunos indicadores laborales han mejorado en el último año* en Ecuador, es *importante reflexionar* en torno a otros aspectos de orden cualitativo como la *informalidad en el empleo, la calidad e inclusión laboral, la brecha salarial y equidad de género*, entre otros para tener una visión más completa de la situación real del trabajo en el país.
“Las cifras solas de por si no son suficientes para afirmar que el empleo ha mejorado significativamente y de acuerdo al análisis que realizamos como Adecco, vemos que existen importantes desafíos a afrontar. Por
ejemplo, aún *persisten brechas relevantes en cuanto a la remuneración* de los trabajadores y a* la calidad del empleo*, lo que puede limitar la capacidad de algunas personas para acceder a trabajos bien remunerados y con buenas condiciones laborales”, explica Sebastián Lima, director Nacional de Calidad y Servicio de Adecco Ecuador.
