El panorama laboral postpandemia trae nuevos retos para los profesionales. Actualmente, los perfiles más demandados por las empresas migraron del ámbito administrativo y manual hacia el ámbito técnico en el mundo digital. Es por eso que, el aprendizaje de nuevas habilidades es vital para el éxito profesional. Según el Foro Económico Mundial, para el 2025, la demanda por perfiles especializados en Cloud Computing, Big Data, Internet de las cosas, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad e E-commerce tendrán un crecimiento promedio del 11,16%.
Ante esta realidad el magíster en periodismo digital y director de desarrollo corporativo de la Universidad de la Rioja en Ecuador, Andrés Jaramillo, indica que el Big Data es la primera de las dos competencias con gran crecimiento del mercado laboral global, que ha experimentado la transformación digital. La segunda es el trabajo colaborativo, consiste en trabajar en línea desde diferentes puntos para estar conectado con otros países, con otros colaboradores y obtener un trabajo más efectivo para lo que se necesitan habilidades blandas potenciadas por la tecnología.
